Dream team

Команда инструкторов компании командообразования Team Expert. Без слов, только картинки

Как выжить новичку в недружелюбном коллективе?

Обычно, когда мы решаемся на смену работы, мы ожидаем от перемен самого лучшего: новых друзей, новых клиентов,  новых интересных возможностей.  Можем ли мы предугадать, что вместе с новыми возможностями в нашу жизнь придут новые заботы?  Думаем ли мы о том, что коллектив может встретить нас  враждебно? Косые взгляды, колкие комментарии, слухи, сплетни, интриги… Все это забирает много энергии, сил и отвлекает от главного, заставляя сомневаться в собственных силах, подрывая веру в собственные возможности.
Бессмысленно задаваться вопросом «За  что мне это?», лучше поразмышлять над причинами подобной ситуации с точки зрения коллектива и определить направление действий для себя.
Почему так случается, что коллектив может быть не рад  новому коллеге? Как себе помочь выстоять? Есть ли шанс наладить отношения с коллегами?
Читайте в статье Виктории Кучерчук “Как выжить новичку в недружелюбном коллективе”, опубликованной в весеннем выпуске журнала SCISSORS.

«Основы менеджмента» для команды супервайзеров

Виктория Кучерчук и Сергей Чумаченко провели 2-х дневный тренинг «Основы менеджмента» для команды супервайзеров корпорации КРОК (г. Кременчуг).  Очень насыщенные знаниями,  эмоциями и взаимодействием 2 дня.

Особенностью этой группы стала готовность обсуждать сложные вопросы, связанные с отношениями с подчиненными. Интересным стал опыт использования метода «Балинтовской группы» для анализа отношений в торговых командах. Участники тренинга показали не только высокую заинтересованность в предложенных
знаниях, но и готовность к активному сотрудничеству. К чести руководителей этой команды необходимо отметить высокий уровень управленческой образованности супервайзеров и атмосферу, способствующую профессиональному развитию.

Несколько фото с тренинга в нашей галерее.

Эмоционально компетентный IT-отдел

В среду 21 марта Виктория Кучерчук и Сергей Чумаченко снова работали с компанией “Шелл”. На этот раз - с командой IT-отдела, по теме “Эмоциональная компетентность”.
В отношении специалистов сферы информационных технологий говорят разное. Что, мол, все у них не как у “нормальных” людей, а разговоры об эмоциях - не для них… Не правда!!! Возможно, что в “Шелл” работают необычные АйТишники. Да только с ними разбирать тему эмоций интересно!
Мы разбирались в человеческих различиях, здравом смысле и
адекватности, в вопросах эффективности и результативности, отношении к внутренним заказчиками, причинах трудоголизма и эмоционального выгорания. Особенно хочется отметить то, как открыто и прямо члены команды давали друг другу обратную связь! С командой, как и отдельным человеком, можно работать с темой эмоционального интеллекта на трех уровнях - воздействуя через разум (осознание), тело (ощущения), эмоции (переживания). Всего этого было в изобилии в этом необычном дне, одновременно долгом и кратком.
Уверены, что тренинг (и выводы из него) запомнится надолго и станет предпосылкой для новых достижений. Желаем IT-команде “Шелл” успехов и будем рады новым встречам!

Взгляд на “Управление изменениями”

В нашей галерее несколько фотографий сделанных на тренинге “Управление изменениями” для журнала “Колесо жизни”.  В нашей команде много читателей и почитателей журнала. Мы рады быть полезными для полезного издания

Фотографии можно посмотреть ТУТ.

Приятного просмотра.

.

.

Стратегия. Сервис. Изменения.

Третья неделя марта прошла живо и интересно.
Стратегия. В понедельник и вторник наши тренеры Виктория Кучерчук и Сергей Чумаченко провели
стратегическую сессию для компании “Диджер Эффект”. Всегда интересно работать с управленческими командами в таком формате, а с “Диджер Эффект” у нас уже есть история сотрудничества.
Сервис. В пятницу Виктория Кучерчук и Владлена Чумаченко провели первое мероприятие проекта
“Превосходное обслуживание клиентов” для компании Amway. Впереди - много интересной и важной работы!
Изменения. В субботу наша дружная команда под руководством Сергея Чумаченко провела мероприятие на тему “Управление изменениями” для нашего давнего клиента и партнера - журнала “Колесо Жизни”. Нам нравится и сам журнал, и команда редколлегии, и команда диллеров.
Всем участникам желаем успехов, энергии и упорства!

Виктория Кучерчук для журнала SCISSORS

Читайте в 37-м номере журнала SCISSORS статью Виктории Кучерчук  “О здоровом карьеризме”.

“Большинство людей, независимо от сферы их занятости, хотят профессионального роста, признания, позитивных изменений в статусе и повышения финансовых поступлений. При этом у каждого свое представление, что важнее и нужнее именно для него.
Поэтому если вас назовут карьеристом, не спешите оправдываться. Вероятно, что в некотором смысле это правда. Хотеть роста, развития, перемен – это нормально!”

Полностью статью Виктории, как и весь выпуск журнала, можно прочитать по ссылке http://www.scissors.com.ua/37/

Или заходите к нам в офис выпить чашечку кофе и прочитать статью.

Кстати, на сайте журнала можно также прочесть публикацию Виктории “Осторожно: дружба с клиентом”

Традиции командообразования

Самые приятные традиции для нашей команды – это не «баня 31-го декабря». Самые наши приятные традиции – это регулярно встречаться с нашими постоянными клиентами.
Прошлой зимой мы провели три замечательных дня с командой компании «Бель Шостка Украина» в Славском. И по итогам квеста «ПО СЛЕДАМ КАРПАТСКОЙ РЫСИ» представители «Бель Шостка Украина» передали киевскому зоопарку 2400 грн. на содержание пары замечательных кошек по имени Рикки и Чип.
В этом году команда компании TEAM EXPERT встретилась с командой компании «Бель Шостка Украина» на зимних берегах Ялты.
Снова три замечательных дня, много новых встреч, знакомств и знаний. Сначала – аудиторный блок. Потому проводили исторический фото-gps-квест «ЦЕННОСТИ МАСТЕРОВ», который помог не только прикоснуться к истории Ялты, а и раскрыть ценности компании посредством фоторабот. Ориентирование, сложная творческая задача и много иформации о жемчужине Южного берега и ее жителей. Команда «Бель Шостка Украина» боролась и выиграла призовую сумму, которая была передана международному музыкальному конкурсу детского исполнительского искусства «ВОСХОЖДЕНИЕ». Впервые в истории конкурса появился денежный призовой фонд для участников.
Мы рады, что благотворительная составляющая наших совместных мероприятий также стала доброй традицией.
А чего стоит незабываемое завершение второго дня – Кинофестиваль! Невероятные номера, подготовленные самими участниками под руководством наших мастеров. Красная дорожка, Мерлин Монро и Чарли Чаплин, сюжеты из лучших фильмов на сцене, танцы, песни и даже фокусы! И это – не приглашенные артисты, а талантливые члены команды «Бель Шостка Украина»! Делимся с вами несколькими мгновениями этого мероприятия в нашей ГАЛЕРЕЕ.

Синергетическая Диагностика

10-12 февраля Виктория Кучерчук, наш тренер и один из трех сертифицированных консультантов Adizes Institute в Украине, провела в одной динамичной и активной украинской компании Syndag (семинар, посвященный синергетической диагностике компании). Syndag является первым этапом структурированного процесса организационной трансформации компании по Методологии Адизеса.
Собственники компании удовлетворены, управленческая команда полна решимости, хотя работы предстоит много! Еще бы: увидели практически рекордное количество точек потенциального улучшения, синергетически определили свое место на кривой жизненного цикла компании, а главное – стало понятно, как компания может системно подойти к решению проблемных зон, раскрыть свой потенциал и реализовать амбиции.
В процессе управленческой работы по Методологии Адизеса выигрывает и компания, и люди. Многие
отметили, что открыли для себя по-новому и компанию, и друг друга. Сплочение управленческой команды,  командообразование – налицо!

Отличная новость из другой части глобуса!

Для тех наших читателей, кто еще не в курсе, управляющий партнер компании Виктория Кучерчук сейчас в Калифорнии. Проходит сертификацию по методологии организационных изменений Адизеса.

Сегодня в Фейсбуке от нее появилась вот такая замечательная новость:

“Ура, Калифорния впечатлила! Но что еще важнее - я сдала экзамены! С этого момента - сертифицированный консультант по фазам 1,2,3,7 методологии организационных изменений Адизеса. На фото: мой наставник из Швеции Бо Джагхулт через Скайп (не сумел приехать) представляет меня и мои достижения экзаменационной комиссии (фотографировал Звездан Хорват, professional director по Восточной Европе). Первая часть экзамена (по организационной диагностике) проходила перед 26 консультантами из разных стран и вел процесс сам Ицхак Адизес. Вторая часть (team problem solving) проходила более приватно - три экзаменатора и я. Меня экзаменовали Шохам Адизес, Карлос Валдесусо и Павел Голенченко. Продолжение следует:) Завтра начинается Lecturers Training, который будет вести Доктор Адизес собственной персоной.”

Виктория, поздравления от всей нашей команды! Мы благодарны возможности работать и общаться с таким Человеком и Специалистом!

Если кто - то захочет лично поздравить Викторию - вот ссылочка.