10-11 июля мы провели очередной тренинг для абсолютно женской команды. Вернее, это было две команды (АХА Украина и АХА Страхование), но эти две команды в ходе тренинга работали как одно целое.Нам как-то особенно понравилось! Участницам тоже.
Вот какие характеристики они дали тренингу:

- Интересный, поучительный, положительный, приятный, позитивный, полезный.

- Взрыв положительных эмоций, чувство гордости, радости за то, что мы работаем вместе с такими

разными и интересными людьми.

- Насыщенная программа с морем положительных эмоций.

- Весело, полезно, здорово!

- Время для анализа отношений в команде и помощь в нахождении решения проблемных вопросов.

- Динамично, интересно, смешно, полезно, все вместе.

- Интересно, захватывающе, много полезной и довольно интересной информации.

- Командообразующий тренинг, который нацелен не только на выявление умений, способностей

совместного решения поставленных задач с помощью физических заданий, но и на интеллектуальный

подход – решение задач, восприятие, анализ информационного материала (PAEI).

- Почерпнула из тренинга не только ответы на профессиональном уровне, а и на духовном, совсем не

ожидала, что будут подниматься такие вопросы, так как я изучала ведическую культуру и много хожу

на лекции по психологии на духовные темы. Спасибо большое за притчу об ученике и мастере!

- Мне понравилось! Было интересно и познавательно!

Как можно взглянуть друг на друга в новом свете, в стенах привычного офиса?
Об этом программа “Офисный мини-тимбилдинг” от компании командообразования Team Extreme.
Порция смеха, позитива, нового командного опыта.

Наша новая галерея о том как узнавали друг друга по новому сотрудники компании NPAY.
Можно посмотреть тут.

Подробнее про программу “Офисный мини-тимбилдинг” - ТУТ.

/

/

Часто ли Вы проводите или принимаете участие в совещаниях? Насколько велика отдача от них с точки зрения бизнес-результата? Что Вы хотели бы изменить в том, как они проводятся?

(далее…)

В 2010 году компания командообразования Team Extreme предлагает любителям активных командных игр новые возможности.

Игры в корпоративном и открытом форматах с использованием компьютерных технологий, современных технических средств коммуникации и ориентирования на местности.

Для любителей истории, культуры, этнографии – Историко-приключенческая командная игра “Культурный слой” или Историко-интеллектуальный квест с элементами активных этапов “Днепровские склоны Киева”.

Для любителей сложных интеллектуальных задач – Командная игра «Расследование преступления»

Для любителей активного отдыха на природе – увлекательная активная игра с использованием радиосвязи и GPS -ориентирования «Спасатель».

Новые программы смотрите в разделе «Квесты и игры с GPS» на нашем сайте.

Директор компании командообразования Team Extreme Сергей Чумаченко рассказывает читателям Интернет интернет-журнала Bot Expert про наш 2009 год.

Про новинки, изменения, тенденции и многое другое, что принес нам этот год, читаем тут.

.

.

.

.

.

.

.

Мы подготовили для Вас небольшой, но приятный подарок - <Сборник простых
командных упражнений>.

Можно долго и вдохновенно говорить о правильных вещах.

Можно приводить примеры и авторитетно аргументировать основную мысль.

Можно объяснять и растолковывать.

Но эффективнее - дать возможность <прожить> знание, пусть в контексте
простейшей игры. Прожить - и сделать СВОИ выводы.

(далее…)

.

Компания Team Extreme представляет новый формат тренингов командообразования - офисный мини-тимбилдинг.

Это программы, для которых не нужно выбивать бюджеты, не нужно жертвовать выходными или рабочим временем. При этом результат - более эффективное командное взаимодействие - обязательно достигается!

Наша команда приедет к Вашей команде!

.

.Отличительные особенности программ:

• непродолжительны (2-4 часа) и интересны
• вдохновляют и сближают, позволяют развивать отношения неформально
• оптимальны для отделов, смен и подразделений 8-12 человек
• могут быть проведены вечером в офисе (например, после работы или как часть вечерней «культурной программы» в ходе внутреннего корпоративного обучения)

Продолжительность: 2-4 часа.

Место и время: офис, вечер.

4 октября мы провели тренинг для необычной группы. Разновозрастной. Младшим участникам – 10, старшим – почти в 4 раза больше.

На этот раз тренинг командообразования проводился для участников творческо-спортивного лагеря «ЭкстреМал», их родителей и гостей.

Методика, используемая в лагере, построена на сочетании сверхсложной творческой задачи и преодоления естественных природных препятствий. Другими словами, в рамках лагеря ребята проходят обучение основам скалолазания и альпинизма, а параллельно решают задачу, связанную с творчеством.

Результат? У них развиты навыки коммуникации. Они умеют слушать друг друга. Их обсуждения эмоциональны, но позитивны. Они быстро принимают решения и быстро претворяют их в жизнь. Они доброжелательны, результативны и эффективны. Они одинаково легко общаются с ровесниками, младшими и старшими товарищами. Они не сдаются! И они принимают друг друга такими, как есть.

Смотреть фото.

Вашему вниманию - еще одна статья Ицхака Адизеса. Судя по упоминанию в ней 90-х годов, статья довольно давняя, хотя на блоге Адизеса она была опубликована 14 августа 2009гг. И похоже, что актуальности она и впрямь не утратила…

О чем статья? О том, что идеальных менеджеров не существует, но есть несколько способов, выбор которых позволит стать хорошим менеджером.

Об осознании своих сильных и слабых сторон, о признании своего несовершенства. Об обратной связи коллег и развитии.

О взаимодополняемости в командах. Об отказе относиться друг к другу как к вышестоящим или подчиненным. О том, чтобы слышать и чувствовать друг друга.

О важности и неизбежности конфликтов. О работе над созданием обучающегося окружения. «В поддерживающемся обучающемся окружении конфликт воспринимается не как угроза, а как возможность учиться друг у друга и развиваться как команда».

Приглашаем к чтению!

Наш партнер, всемирно известный спелеолог Олег Климчук, открыл в Алуште Веревочный парк. Инструкторы компании командообразования Team Extreme Влад Чумаченко и Александр Горбатюк были приглашены «опробовать» возможности лучшего в Украине Веревочного парка. Интерес вызван не только изучением отличий Парка приключений «Маха Каратерра» (что в переводе – «Большая тропа») от десятков других подобных площадок. Всегда есть чему научиться, когда подобные проекты осуществляются людьми высокой квалификации. Кроме этого, нас интересовали  «тренинговые» возможности веревочных парков.

С одной стороны было приятно увидеть площадку, соответствующую мировым стандартам в вопросах оснащения и безопасности. Работа инструкторов парка выгодно отличается от многих других подобных площадок ориентированностью на клиента и профессионализмом. Ребята приветливы, организованы,  аккуратны. Ищут подход к каждому клиенту с учетом его индивидуальных особенностей. Браво, Олег!!!

С другой стороны, мы опять столкнулись с тем, что  командообразование или teambuilding в восприятии многих людей приравнивается к групповому отдыху и развлечениям. Ну что ж, значит есть повод еще раз упомянуть о том, что командообразование – это не только и не столько форма совместного отдыха, сколько сложный процесс построения отношений, отличающихся высокой эффективностью и результативностью.

Фотографии парка в нашей галерее.