Стандартная структура тренингового проекта

 

ПОДГОТОВКА

Включает:

1. TNA (Training Needs Assessment – оценка потребностей в обучении)

• Интервью с сотрудниками компании, уполномоченными определять и корректировать учебные цели.
• Дотренинговый опросник для участников (если согласовано).

2. Адаптация программы под уточненные потребности.

 

ТРЕНИНГОВОЕ СОБЫТИЕ

Включает:

• Мини-лекции
• Упражнения
• Тесты
• Тренинговые игры
• Групповые дискуссии

Участники получают следующие материалы:

• Учебное пособие (рабочая тетрадь)
• Упражнения
• Тесты

 

ПОСТТРЕНИНГОВЫЙ СЕРВИС

Включает:

• Письменный отчет тренера.
• Встреча для презентации отчета.
• Двухнедельная горячая линия с участниками (e-mail, телефон).