Тренинг «Командный Игрок»

Формат: Аудиторный тренинг с использованием активных этапов веревочного курса

В любых делах при максимуме сложностей

Подход к проблеме все-таки один:

Желанье — это множество возможностей,

А нежеланье — множество причин.

Эдуард Асадов

 

Продолжительность: 1 день

 

Основные цели тренинга:

  • Разработка правил эффективного взаимодействия членов проектной команды;
  • Систематизировать представления участников об эффективной команде.
  • Налаживание более качественного взаимодействия друг с другом для достижения личных и командных целей.
  • Отработка навыков командной работы и коммуникации в коллективе.
  • Поднятие мотивации участников, побуждая их к дальнейшему развитию, вселяя им уверенность в себе.

 

Содержание тренинга:

1.     Вступительная часть [30 минут]

  • Знакомство участников с тренером
  • Формирование целей
  • Ознакомление с планом тренинга

2.     Аудиторный тренинг «Командный Игрок», разбитый на 3 блока:

Номер Блока

Название блока

Ориентировочное время

1

  Командное взаимодействие

  3 часа

2

  Построение эффективной команды

  4 часа

3

  Практический блок: Тимбилдинг

  2 часа

3.     Подведение итогов тренинга

 

 

Блок первый: Командное взаимодействие 

Цели блока:

  • Обеспечить опыт личностного взаимораскрытия участников, обсуждения сильных сторон и вкладов каждого в командную работу, диагностика групповых ролей.
  • Создать возможности для формирования позиции ответственности за общий результат, а также формирование командного духа.
  • Сформировать совокупность навыков, необходимых для эффективного взаимодействия в команде:
  1. коммуникативных (активное слушание, обратная связь, поиск нестандартных способов коммуникации и т.д.),
  2. распределение ролей в команде,
  3. принятия общего решения,
  4. управления временем команды, 

 

Блок второй: Построение эффективной команды 

Цели блока:

  • Систематизировать первоначальные (на момент проведения тренинга) представления участников о команде.
  • Получение знаний о закономерностях командообразования и алгоритме командной работы.
  • Разобрать понятие «эффективной команды», узнать, как она формируется и как функционирует.
  • Получить понимание ролей в команде, и их взаимосвязей;

 

Блок третий: Тимбилдинг

Цели блока:

  • Проработка и закрепление полученных знаний на практике;
  • Дать участникам тренинга позитивный опыт переживания совместности, совместного решения задач (преодоление препятствий), опыт взаимоподдержки и драйв победы, достижения командного результата.
  • Создать возможности для формирования позиции ответственности за общий результат, а также формирование командного духа.
Заказать